連合滋賀は働く者・生活者の立場から毎年滋賀県に対し、要求・提言を行っています。2026年8月7日（金）に滋賀県に対し「2027年度政策・制度要求と提言」の要求書を提出し、重点項目についての説明および意見交換を行いました。
連合滋賀は、加盟組織や地域協議会から寄せられた「働く者」「生活者」の声を取りまとめ、2027年度「政策・制度要求と提言」として８月７日（金）に要求書を滋賀県へ提出しました。要求の中心にあるのは、賃金が上がり続ける環境づくり、人手不足の解消、安心して働き続けられる職場、そして県民生活を支える医療・福祉・教育・公共交通・防災などの基盤強化です。働く者・生活者の実感を県の施策や予算に反映させるため、10月には各部局と協議を行い、11月には三日月知事を含めた総括協議を予定しています。

重点項目

１．産業・雇用・労働

・県内企業の競争力強化とオープンイノベーションの推進
・持続的な賃上げ促進と労務費の適切な価格転嫁、取引適正化、パートナーシップ構築宣言の推進および官公需における適正な価格反映
・中小企業活性化施策の周知・活用促進と現場の実態に即した伴走支援の充実
・「人への投資」の強化と、建設業、物流業、介護・福祉分野、公共交通など社会インフラを支える産業の人材確保
・育成・定着支援
・ものづくり人材の育成とキャリア教育の推進

２．医療・福祉政策の推進

・介護職、医療、保育・幼児教育分野の処遇改善
・医師、看護職、介護職、保育の人材確保・人材育成
・医療・福祉サービスの質の向上と包括的支援体制の充実

３．教育の機会均等の実現と学校の働き方改革を通じた教育の質的向上

・教育予算の増額
・魅力ある学校のあり方と教育の充実
・インクルーシブ教育の推進
・教職員の採用と働き方改革について

４．ジェンダー平等で多様性を認め合う社会の実現

・誰もが就業を継続できる社会の実現、女性の安定就労とキャリア形成に向けた支援の強化
・固定的性別役割分担意識の払拭

５．持続可能な社会・公共インフラの整備促進

・公共交通の担い手不足、バス路線・鉄軌道等地域交通の維持
・物流・交通等の社会インフラ整備促進と活性化

６．県民生活を守る施策

・地域防災の強化と大規模広域災害時の庁舎横断的な体制整備および県・市町間の連携体制の強化
・公共インフラの維持・管理の強化
・カスタマーハラスメント防止条例の制定
 
連合滋賀2027年度「政策・制度要求と提言」PDF（2026年8月7日提出）