日本労働組合総連合会滋賀県連合会 連合滋賀

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女性第36回総会・青年第35回総会・いきいきウェルビーイングフォーラム

女性第36回総会・青年第35回総会・いきいきウェルビーイングフォーラム

女性委員会第36回総会・青年委員会第35回総会を2025年11月29日(土)に開催しました。両委員会ともに2025年度活動報告を行い総括をするとともに、2026年度活動方針を提案し、満場一致で承認されました。
総会後は、「気づき・発見・今どきのジェンダー」をテーマに、家庭や職場の身近な問題から働き方の課題などについて講演を通じて知識を広げることを目的に「いきいきウェルビーイングフォーラム」を開催しました。
今年の講義は「人生100年時代を豊かにする健康づくり」と題して、株式会社ルネサンスの佐藤ひさきさんにご講演いただきました。
現代の健康について、子ども期の現状から働く世代、退職後も見据えてのココロと体の健康について、また、自身の「生きがい」について考える時間でした。
講義には、脳トレに始まり、ストレッチなどの実技も盛り込まれ、グループワークでは参加者間の交流も深まり有意義なセミナーとなりました。
 

連合滋賀では、組織人員300名以下の組合を対象とした「中小労組連絡会議」を構成しております。2025年11月15日(土)栗東ウィングプラザにおいて、中小労組連絡会議第32回総会を開催しました。
山本博之議長の挨拶から総会が開会され、2025年の活動報告、2026年度活動計画、2026-2027年度役員体制について満場一致で承認されました。
最後には、園新議長より、日本の99.7%を占める中小企業の状況が良くならないと日本は衰退していく。そのためにもこの中小労組連絡会議の活動を活発にしていく必要がある。みんなの連帯で盛り上げていきましょうと、皆様の協力をお願いし、2026年の活動がスタートしました。
総会後は意見交換会を行い、組合の会議でWEB会議の使用の有無、次期役員の探し方、組合活動で休みが少ない中での休みの取り方、賃金以外の付帯要求内容、初任給の引き上げにともなう全体の賃金カーブの構成の仕方など、春闘の取り組み方や日頃の組合活動での悩みなどを共有しました。
 

中小労組連絡会議第32回総会,連合滋賀,労働組合,2025年11月15日,栗東ウィングプラザ
中小労組連絡会議第32回総会,連合滋賀,労働組合,2025年11月15日,栗東ウィングプラザ
中小労組連絡会議第32回総会,連合滋賀,労働組合,2025年11月15日,栗東ウィングプラザ
中小労組連絡会議第32回総会,連合滋賀,労働組合,2025年11月15日,栗東ウィングプラザ
中小労組連絡会議第32回総会,連合滋賀,労働組合,2025年11月15日,栗東ウィングプラザ
中小労組連絡会議第32回総会,連合滋賀,労働組合,2025年11月15日,栗東ウィングプラザ
中小労組連絡会議第32回総会,連合滋賀,労働組合,2025年11月15日,栗東ウィングプラザ
中小労組連絡会議第32回総会,連合滋賀,労働組合,2025年11月15日,栗東ウィングプラザ
中小労組連絡会議第32回総会,連合滋賀,労働組合,2025年11月15日,栗東ウィングプラザ
中小労組連絡会議第32回総会,連合滋賀,労働組合,2025年11月15日,栗東ウィングプラザ
中小労組連絡会議第32回総会,連合滋賀,労働組合,2025年11月15日,栗東ウィングプラザ
中小労組連絡会議第32回総会,連合滋賀,労働組合,2025年11月15日,栗東ウィングプラザ
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