連合滋賀女性委員会は「6月の男女平等月間」の取り組みとして滋賀労働局雇用環境・均等室へ「雇用における男女平等に関する要請」を7月3日に行いました。
質疑応答では2018年4月より本格実施となった「無期転換ルール」の現状や、財務省のセクハラ問題からハラスメントについてなど多岐にわたる意見交換をしました。
 
「雇用における男女平等に関する要請」PDF（2018年7月3日提出）