2月17日(火)～18日(水)全国一斉集中労働相談ホットライン
12月全国一斉集中労働相談ホットライン
集中相談期間2026年2月17日（火）～18日（水）対応相談時間：10：00～18：00
安心して働ける雇用を、すべての人に！～みんなの力で職場を改善しよう～
連合滋賀は「2月全国一斉集中労働相…
滋賀県特定(産業別)最低賃金の改正のお知らせ（2025年12月28日から適用）
滋賀県特定(産業別)最低賃金を現行額から引き上げる改正がされます。効力発生の日は、2025年12月28日となります。
なお、滋賀県の最低賃金は、すべての労働者に適用される「滋賀県最低賃金（地域別最低賃金）」と今回改正される特定の業種に適用される「滋賀県特定（産業別）最低賃金…
毎月5日はれんごうの日【2026年1月のテーマはこちら】
毎月5日は「れんごうの日」です！
連合はこの「れんごうの日」を基軸に加盟組織で一斉に「働く人が主役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国一斉行動・一斉配信を起こす」運動を展開しています。
12月のテーマ…
特設サイトのお知らせ「知ろう！ 考えよう！ 働き方のルール」
連合本部が、労働基準関係法制の見直し（各論点の内容を含む）についての周知啓発の取り組みとして特設サイトをオープンいたしました。
それぞれの職場や地域におきまして、「働き方改革」5年後の見直し論議の状況やその内容の理解を深め、法改正に向けた機運の醸成をはかっていくため、ぜひ一…
【厚生労働省】無期転換ルールガイドブックをご活用ください
無期転換ルールとは、平成24年8月に成立した「改正労働契約法」（平成25年4月1日施行）により、. 対応が必要になった雇用に関するルールのことです。
同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって無期労働契約に転換するこ…
【滋賀県からのお知らせ】職場の未来デザイン！未来の働きやすい環境を考える5つの動画
滋賀県では、未来に向けて持続可能な職場や地域づくりを進め、性別にかかわらず誰もが働きやすく活躍できる社会をつくっていくため、その考え方や知識を学んでいただく動画を作成されました。
共働き率の増加、男性の育児休業取得率の上昇など、社会は変化しています。その変化とともに、私たち…
毎月5日はれんごうの日【2025年12月のテーマはこちら】
毎月5日は「れんごうの日」です！
連合はこの「れんごうの日」を基軸に加盟組織で一斉に「働く人が主役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国一斉行動・一斉配信を起こす」運動を展開しています。
12月のテーマ…
12月9日(火)～10日(水)全国一斉集中労働相談ホットライン
12月全国一斉集中労働相談ホットライン
STOP!長時間労働
連合滋賀は「12月全国一斉集中労働相談ホットライン」を2025年12月9日（火）～10日（水）に実施します。労働組合の無い労働者やその家族からの労働全般に関わる相談を専門スタ…
毎月5日はれんごうの日【2025年11月のテーマはこちら】
毎月5日は「れんごうの日」です！
連合はこの「れんごうの日」を基軸に加盟組織で一斉に「働く人が主役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国一斉行動・一斉配信を起こす」運動を展開しています。
11月のテーマ…
【滋賀県労働委員会からのお知らせ】令和7年10月労働相談会
滋賀県労働委員会では、労働者と使用者との間に発生した労働条件や雇用のトラブルに関する労働相談を行っています。
相談は無料で、秘密も厳守されます。お気軽にご連絡ください。
※別途、月例相談会も開催されています。
関連情報
令和7年…
