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連合滋賀と公益財団法人産業雇用安定センター滋賀事務所は、コロナ禍の雇用環境からの新たな局面を迎えつつある、新たな雇用環境のもとにおいて、連合が掲げるビジョン「働くことを軸とする安心社会」の実現に向けて、相互に連携をはかる事により、連合滋賀の構成組織の企業におけるこれまでの取り組みに加え、定年退職・再雇用契約期間満了を迎えられ、働き続けることを希望する組合員・従業員の退職後の再就職支援の強化により、労働力需給の安定、持続的な企業の成長と地域経済の発展に資することを目的として連携協定を2023年6月28日（水）に締結しました。
連携項目としては以下の4つの事項について協議の上、互いに連携することを確認しました。
- 連合滋賀の構成組織を通じてその企業に対して、産雇センター滋賀事務所の「出向・再就職支援サービス」について周知する。また、構成組織とその企業からの要請に基づき「出向・再就職支援サービス」の説明を行う。
- 連合滋賀とその構成組織並びに産雇センター滋賀事務所は、連合が提唱するビジョンの実現に向けて掲げる五つの「安心の橋」の内、産雇センター滋賀事務所の取組みに関連深い下記３項目に係る、雇用確保と人材確保に係る情報交換を行う。
- 産雇センター滋賀事務所は、連合滋賀とその構成組織からの雇用確保と人材確保に関する情報に基づき、その企業に対して必要に応じて、出向・再就職に係る支援、または人材確保に係る支援を行う。
- 産雇センター滋賀事務所は、連合滋賀並びに構成組織とその企業からの要請に基づき、説明会やセミナーを実施する。
