6月男女平等月間の取り組みの一環として、滋賀労働局雇用環境・均等室へ「雇用における男女平等に関する要請」を実施しました。
要請への回答をいただくとともに、あわせて意見交換を行い、男性の育児参画推進に向けた取り組みや、介護休業などの制度を利用する方の現状・課題、労働相談の対応方法など、多岐にわたり意見交換をさせていただきました。