滋賀労働局雇用環境・均等室へ「雇用における男女平等に関する要請」を女性委員会が主体となり男女平等推進委員会と共に2019年6月24日（月）に行いました。
連合滋賀より要請内容を説明後、労働局より回答を頂きました。その後の意見交換会では、男性の育休取得や両立支援、長時間労働の是正、ハラスメントの防止措置などについて議論しました。
今後、より効果的な施策を講じるには、まずは原因分析をしっかりと行った上で、滋賀独自の施策を打ち出す事が大切になります。
ご要望等ありましたら、構成組織を通じて連合滋賀まで、宜しくお願い致します！
「雇用における男女平等に関する要請」PDF（2019年6月24日提出）
