shiga_admin – 日本労働組合総連合会滋賀県連合会連合滋賀

連合では「核兵器廃絶に向けた取り組み」として「核兵器廃絶」による世界の恒久平和の実現に向け平和集会の開催をはじめとし、アピール行動や各要請行動を行っています。
広島、長崎に原爆が投下されてから、78年が経過した今もなお、被爆の後遺症によって多くの人々が苦しんでいる実態があります。この事実を決して風化させることなく、核兵器廃絶の取り組みを前進させるために戦争を知らない私たちにできることは「忘れないこと・語り継ぐこと・繰り返さないこと」と考え、多くの方々へ発信するため「原爆展」を企画して取り組んでいます。
連合滋賀では、下記日程にて開催いたします。お近くを通る際には、ぜひ一度「原爆展」にお越しください。

原爆展チラシ（PDF）

原爆展inイオンモール草津

主　　催
日　　程
場　　所

レッドカードアクション概要

重点展開期間
目　的
参加方法

連合滋賀と滋賀県は、2023年5月18日（木）に滋賀県庁公館において、2021年に行った「誰もが安心して働くことができる社会づくり共同宣言」について、再度のサインアップを行いました。
連合滋賀は結成以来、滋賀県に対し政策・制度要求と提言の取り組みを行っており、働く者・生活者の立場から様々な提言、協議を重ねてきました。
2021年にこれまでの話し合いをかたちとして残すため、新型コロナウイルス感染症対策、働き方改革の推進、女性活躍の推進、ハラスメントの防止、マザーレイクゴールズ・しがCO2ネットゼロの推進など、方向性を一連の協議の場を通じて確認し、連携して取り組んでいくことについて「誰もが安心して働くことができる社会づくり共同宣言」として表明をいたしました。そして今回、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが5類に移行するなど、社会情勢に変化があったことを踏まえ、文言の修正とともに、重点的に取り組む項目として「ひとづくりの推進」を追加しました。

三日月大造滋賀県知事と連合滋賀白木宏司会長が共同宣言の書面にサインし、共同宣言への文言の修正や重点項目の追加に至った経緯や、それぞれの立場からの想いについて述べました。
連合滋賀は、この共同宣言再サインアップによって滋賀県と共に連携し、誰もが安心して働くことができる社会づくりのため、今後も取り組んでまいります。

●共同宣言の動画はこちら

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署名式の様子

署名する白木会長

署名する三日月知事

白木会長挨拶

三日月知事挨拶

報道質問に応じる白木会長

共同宣言を行う三日月知事・白木会長

共同宣言に立ち会う皆さまと

誰もが安心して働くことができる社会づくり共同宣言

ポストコロナにおける取組の推進
働き方改革の推進
ひとづくりの推進
女性活躍の推進
ハラスメントの防止
マザーレイクゴールズ（MLGs）・しがCO2ネットゼロの推進

連合滋賀は将来を担う若い世代への労働教育、ワークルールを学ぶ場として講師陣を派遣する「寄付講座」を滋賀大学にて、これから2023年4月から6月にかけて週1回の枠で実施しております。

第1回 2023年4月12日	「学生の皆さんに学んでほしいこと」連合滋賀白木宏司会長
第2回 2023年4月19日	「雇用と賃金について」連合滋賀谷口一幹副会長
第3回 2023年4月26日	「ブラック企業、ブラックバイト」連合滋賀白﨑直樹副会長
第4回 2023年5月10日	「集団的労使関係」連合滋賀清原勝副会長
第5回 2023年5月17日	「有期労働者の処遇改善に向けた取り組み」連合滋賀大西省三副会長
第6回 2023年5月24日	「労働相談に見る職場の現状と労働組合の役割・意義」連合滋賀坂田広司オルガナイザー

第1回

第2回

第3回

第4回

第5回

第6回

次世代の組合リーダー育成を目的とした「淡海リーダーセミナー」2023年度〈10期生〉が2023年5月13日（土）に近江八幡市ホテルニューオウミにて開講いたしました。
1回目は連合滋賀および連合の歴史や活動紹介といった話から始まりました。
第1部の「連合滋賀の歴史や活動紹介」を連合滋賀池内事務局長より説明があり、頭の体操からの「団結は力」に結びつくアイスブレイキングを交え、受講生の頭と心を少しほぐしてのスタートでした。
第2部は「労働・連合の歴史と若者への期待〜若い力で職場、地域の未来を切り開く〜」をテーマに連合本部山根木副事務局長にお越しいただきご説明いただきました。
第3部では、グループに分かれてコロナ禍における組合の課題や役割をテーマに、この3年間で組合活動がどう変化し、今後どう活動すべきか等、それぞれ活発なディスカッションとなりました。
初対面ではありましたが、だんだん緊張もほぐれ、異業種間での楽しいディスカッションになっていたようです。

〔淡海リーダーセミナーの目的〕
労働運動の価値や存在理由を再確認し、労働組合の社会的役割を理解する。
一人ひとりが自分たちの生活・将来を決める政治に関心を持ち、社会の問題や各種課題に対し、広い視野を持ち、課題解決するために議論し、リーダーシップを発揮し、次世代の組合リーダーを創る。

6月全国一斉集中労働相談ホットライン

仕事で悩むあなたを応援（サポート）します

連合滋賀は「6月全国一斉集中労働相談ホットライン」を2023年6月6日（火）～7日（水）に実施します。労働組合の無い労働者やその家族からの労働全般に関わる相談を専門スタッフがワークルールなど含め相談に対応します。
※集中労働期間外の通常労働相談も祝日や長期連休を除く月曜日から金曜日の10：00～17：00に西日本コールセンターにて行っております。

労働相談はこちら

チラシ

中央会場の様子

（中央会場）近江八幡文化会館

地区会場の様子

膳所城跡公園
米原学びあいステーション
栗東文化芸術会館さきら

男女平等への意識は高まってはいるものの、まだまだだと思うところも多いのが現状です。個人ひとりひとり、組織や行政、共に意識をもち、より一層「男女平等参画社会」に向けた運動が必要です。
連合滋賀では、6月男女平等月間の活動として、ひとりひとりが男女平等に対する意識を高めるよう「標語・川柳」を募集しています。みなさんの思いを標語・川柳にのせてご応募ください！