推薦決定候補者
甲賀市議会議員選挙
- 日 程
- 推薦決定候補者
2021年10月10日（日）告示～17日（日）投票
湖南市議会議員選挙
- 日 程
- 推薦決定候補者
2021年10月10日（日）告示～17日（日）投票
東近江市議会議員選挙
- 日 程
- 推薦決定候補者
2021年10月10日（日）告示～17日（日）投票
野洲市議会議員選挙
- 日 程
- 推薦決定候補者
2021年10月10日（日）告示～17日（日）投票
米原市議会議員選挙
- 日 程
- 推薦決定候補者
2021年10月10日（日）告示～17日（日）投票
衆議院議員総選挙
- 推薦決定候補者（連合本部申請中）
【滋賀１区】
斎藤 アレックス（さいとう あれっくす）
2020年10月23日
連合滋賀第12回執行委員会にて推薦決定
新人／国民民主党
国民民主党滋賀県連ホームページ／facebookページ／個人facebook／Instagram／Youtube／twitter
斎藤 アレックス（さいとう あれっくす）
2020年10月23日
連合滋賀第12回執行委員会にて推薦決定
新人／国民民主党
国民民主党滋賀県連ホームページ／facebookページ／個人facebook／Instagram／Youtube／twitter
【滋賀２区】
田島 一成（たじま いっせい）
2020年10月23日
連合滋賀第12回執行委員会にて推薦決定
前職／立憲民主党
立憲民主党滋賀県連ホームページ／ホームページ／facebookページ／個人facebook／twitter／Youtube
田島 一成（たじま いっせい）
2020年10月23日
連合滋賀第12回執行委員会にて推薦決定
前職／立憲民主党
立憲民主党滋賀県連ホームページ／ホームページ／facebookページ／個人facebook／twitter／Youtube
【滋賀４区】
徳永 久志（とくなが ひさし）
2020年10月23日
連合滋賀第12回執行委員会にて推薦決定
新人／立憲民主党
立憲民主党滋賀県連ホームページ／ホームページ／facebookページ／個人facebook／Youtube
徳永 久志（とくなが ひさし）
2020年10月23日
連合滋賀第12回執行委員会にて推薦決定
新人／立憲民主党
立憲民主党滋賀県連ホームページ／ホームページ／facebookページ／個人facebook／Youtube
当面の選挙日程（滋賀県内）
| 湖南市議会議員選挙 | 2021年 10月10日（日）告示 10月17日（日）投開票 |
| 甲賀市議会議員選挙 | 2021年 10月10日（日）告示 10月17日（日）投開票※ |
| 東近江市議会議員選挙 | 2021年 10月10日（日）告示 10月17日（日）投開票 |
| 野洲市議会議員選挙 | 2021年 10月10日（日）告示 10月17日（日）投開票 |
| 米原市議会議員選挙 | 2021年 10月10日（日）告示 10月17日（日）投開票 |
| 第49回衆議院議員総選挙 |
-
※告示が行われるまでは確定ではありません。
※衆議院議員総選挙などの関係で変更となる場合があります。
関連リンク
2021年7月1日（木）告示7月18日（日）投開票で執行されました兵庫県知事選挙におきまして、連合滋賀が推薦する「かなざわ和夫」候補者は新人5名の激戦を戦い抜き600,728票を獲得しましたが、一歩、思いが届かず無念の結果となりました。
投票結果
- 有権者数
- 投票者数
- 投票率
4,529,865人
1,861,966人
41.10%（前回：40.86％）
| 候補者名 | 所属政党 | 得票数 | 結果 |
|---|---|---|---|
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連合滋賀議員団会議第31回総会は新型コロナウイルスのため、書面決議にて開催し、例年、総会後に行う研修会を2021年7月17日（土）に滋賀県教育会館をサテライト会場としてZOOMを利用したハイブリット形式にて開催しました。第31回総会は、7月7日（水）～14日（水）の期間にてすべての議事にたいして承認いただき、江畑弥八郎新会長と大橋通伸新幹事長の新体制となりました。
冒頭、今江政彦滋賀県議会議員より会長退任の挨拶、江畑弥八郎滋賀県議会議員より会長就任の挨拶をいただき、その後、研修会を行い「平時、コロナ禍の母子世帯の住宅問題」と題し、追手門学院大学地域創造学部の葛西リサ氏に講演をいただきました。
昨今、増加傾向である母子世帯について、離婚前後の問題では、職がないと住まいが確保できない、住まいがないと職に就けない、保育が欠けていれば職につけない、仕事がなければ保育の確保が難しく、それをケアする制度が全くない状況であり、最悪のケースでは、住居が確保できず公園やファミレスで一泊するようなこともあるプレシングルマザーの問題や、新型コロナの影響については、ただでさえ家計の家賃を占める割合が高い中、収入に変化がなくとも、学校の休校による昼食代や光熱費、マスク、アルコール消毒液などの感染対策の出費により家賃が払えなくなる家庭も多く、コロナの住宅支援の関係では住宅確保給付金しか支援する施策がなく、それすらも助成を受ける条件からもれてしまうケースがある現状などをお話いただきました。
さらには、仕事と育児を両立しないといけないことから働きに行きやすい住居（駅の近い住まいなど）を選択しなければならないことも多く、利便性のよい立地を求めると部屋の広さを諦めざるおえない状況から、一人暮らし用のワンルームに無理を言って住まわせてもらい、子どもたちの勉強スペースもままならない中で、宿題プリントを床に寝転がりながら、あるいは壁を利用しながら勉強させるしかない空間貧困の問題についてもご紹介いただきました。
こういった母子家庭の住宅貧困を解消していくための居住支援について、母子世帯向けシェアハウスの事例についてお話され、中には高齢者住宅や、子ども食堂、保育園や塾とのマッチングすることによって子育て支援にもつながる事例などを学びました。
ただ、家を提供するだけでは解決しない課題も多く、シェアハウスについても選択肢の１つであり、そもそもの制度の見直しや、地域で孤立するひとり親をいかに支えていく子どもと母親を孤立させないまちづくりの必要性について述べられて、講演を締めくくられました。
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連合滋賀は「働くことを軸とする安心社会」の実現に向けて、滋賀の県政に積極的に関わってゆくため、各構成組織や地域協議会、労福協等から要求や意見を集約し、滋賀県をはじめ各自治体に対する「政策・制度要求と提言」の取り組みを行っています。
2021年7月15日（木）に連合滋賀「2022年度政策・制度要求と提言」討論集会をキラリエ草津にて開催し、要求内容について議論を行いました。
討論では医療現場での長時間労働の是正、県内の雇用拡大・確保（高等専門学校の設置）、教育（夜間中学校の創設、少人数学級、ギガスクール構想）、農業、鳥獣害被害など様々な観点より意見が出されました。
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連合滋賀最低賃金対策委員会は滋賀労働局長に対し、以下の6業種に特定（産業別）最低賃金の改正申出書を2021年7月12日（月）に提出し、意見交換会を行いました。
| 新繊維 | 窯業・土石 |
| 一般機械 | 精密・電気 |
| 自動車 | 各種商品小売 |
【特定（産業別）最低賃金とは？】
特定の産業に働いている人たちの最低水準の賃金を保障し、その産業の労働者のために公正な賃金を追及することを目的としています。地域別最低賃金より高い最低賃金を定める必要があると認められる特定の産業に限って設定されるもので、最低賃金審議会を構成する労働者側代表、使用者側代表、公益代表の三者により金額の審議がなされます。
関連情報
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連合近畿地方ブロック協議会にて3年に一度開催をしています「近畿ブロックユースラリー」を2021年7月10日（土）に、WEBで各地方連合会をつなぐ統一学習会形式で開催しました。本来であれば、2020年に2泊3日で兵庫県ユニトピアささやまにて開催を計画しておりましたが、コロナにより2021年開催へと延期を決定しましたが、今年においてもコロナの猛威が終息しない中でWEBでの開催へと変更し実施しました。
冒頭、ユースラリー実行委員長の藤井優策実行委員長（連合兵庫青年委員会委員長）、連合近畿ブロック代表し、田中宏和代表幹事（連合大阪会長）がこの近畿ブロックユースラリー開催の意図について説明、挨拶をいただきました。
その後、連合総合運動推進局の山根木晴久総合局長より「次世代リーダーに期待すること」と題して講演をいただき、連合の成り立ちの歴史から、連合の現在抱える課題などについて説明をされました。
その後、各地方連合に分かれてグループディスカッションを行い、山根木総合局長の話から、青年委員会活動の課題や、克服していくためにどういった活動ができるかについて議論をしました。
【青年委員会活動の課題・克服 参加者の意見】
- 運動を推進するためは、推進する側が豊富な知識をつけていないといけない。今回のような学習会や法律関係の学習会をもっとやっていくべき。
- 地域や組合員の悩みをしっかりと把握するとともに、自分たちの外にも目を向けた活動をしていく必要がある。他人事も自分事として捉えられるようにする。
- 活動に参加する人も固定化しないように、ネットツールや新しいものも利用しながら、目に見える活動、広く組合員が参加できる活動を取り入れていく。
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「雇用における男女平等に関する要請」を20021年7月6日（火）に滋賀労働局雇用環境・均等室へ提出し、原英史室長からご回答いただくとともに意見交換を行いました。
- 【意見の内容】
- 全然進んでいない。先進的なと都道府県などの取り組みを取り入れられないか。
- 時短や看護休暇、育休などが男性も取得できるというＰＲをもっとする必要がある。
- 企業の風土について、育休などを取得する人に対してプラスに見る視点を養っていく必要がある。
- 育児・介護の支援制度、各種助成金の仕組みなどが大変わかりづらい。支援制度自体を知らない人が多い。
- ホームページがわかりづらい。事業者向け、個人向け、各種研修など開くと一目でわかるようなものを。
- コロナ禍のため、Youtube動画配信やSNSなどいつでも見られるコンテンツの活用の促進を。
- 女性活躍セミナーについて、現在働いている人だけでなく、働いていない人へアプローチを行う研修も必要ではないか。
連合滋賀からは女性委員会から相澤三千代委員長、田中節子事務局長、男女平等推進委員会から内海善夫委員長が出席しました。
冒頭、連合滋賀側から相澤委員長が代表して挨拶を行い「男女平等参画社会の実現は、まだまだ道半ばである。誰ひとり取り残さない支援をしていくために、PDCAサイクルを繰り返し、効果的な支援を行っていく必要がある。」と述べました。
意見交換では、男性育休取得率向上に向けた方法や、育児・介護の両立支援制度や各種助成金の制度など多くの人が知らない現状から労働局の広報の在り方に対してなど多岐にわたる意見を交わしました。
①男性の育休取得率向上
②労働局の広報
「雇用における男女平等に関する要請」PDF（2021年7月6日提出）
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連合滋賀が次世代のリーダーを創ることを目的とした「淡海リーダセミナー」の第8期、3回目の講座を2021年7月3日（土）～7月4日（日）の1泊2日にかけてクサツエストピアホテルにて開催しました。コロナ禍での開催のため、オンライン参加も含めたハイブリッド型での講座となりました。
1日目は「男女平等参画社会」をテーマに「連合の男女平等参画・ジェンダーの取り組みについて」連合本部ジェンダー平等・多様性推進局次長の遠藤和佳子さんにオンラインで講義いただきました。
連合がこれまで進めてきた「男女平等参画推進」（1991年より）は今現在、第4次計画として進めていること、その中で掲げている3つの目標、「ディーセントワークの実現と女性の活躍の促進」「仕事と生活の調和」「多様な仲間の結集と労働運動の活性化」それぞれ目標数値が設定され、達成に向け2021年9月まで1年延ばされた現状を含め、3つの目標の必要性や「なぜ今、男女平等参画なのか？」など、具体的な内容を説明いただきました。
また、連合滋賀内海善夫副会長（連合滋賀男女平等推進委員会委員長）に「労働運動として、いかに男女平等社会を実現していくか」と題してお話いただき、大切なのは「トップの意識」「本人の自覚」「家族のサポート」であることや、「男性は役員を譲る勇気を、女性は引き受ける勇気を」「女性は家事を任せる勇気を、男性は自分事として受け止める覚悟を」持つことが必要であることなど、ご自身の経験などから説明をしてくださいました。
2日目は「政治家と語ろう」をテーマに嘉田由紀子参議院議員と、連合滋賀が推薦する予定候補者の斎藤アレックスさん、田島一成さん、徳永久志さんにお越しいただき、少子高齢化社会、若者の政治離れなど、多岐に渡りディスカッションを行いました。
