【厚生労働省】無期転換ルールガイドブックをご活用ください
無期転換ルールとは、平成24年8月に成立した「改正労働契約法」(平成25年4月1日施行)により、. 対応が必要になった雇用に関するルールのことです。
同一の使用者(企業)との間で、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって無期労働契約に転換するこ…
【滋賀県からのお知らせ】職場の未来デザイン!未来の働きやすい環境を考える5つの動画
滋賀県では、未来に向けて持続可能な職場や地域づくりを進め、性別にかかわらず誰もが働きやすく活躍できる社会をつくっていくため、その考え方や知識を学んでいただく動画を作成されました。
共働き率の増加、男性の育児休業取得率の上昇など、社会は変化しています。その変化とともに、私たち…
毎月5日はれんごうの日【2025年12月のテーマはこちら】
毎月5日は「れんごうの日」です!
連合はこの「れんごうの日」を基軸に加盟組織で一斉に「働く人が主役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国一斉行動・一斉配信を起こす」運動を展開しています。
12月のテーマ…
12月9日(火)~10日(水)全国一斉集中労働相談ホットライン
12月全国一斉集中労働相談ホットライン
STOP!長時間労働
連合滋賀は「12月全国一斉集中労働相談ホットライン」を2025年12月9日(火)~10日(水)に実施します。労働組合の無い労働者やその家族からの労働全般に関わる相談を専門スタ…
毎月5日はれんごうの日【2025年11月のテーマはこちら】
毎月5日は「れんごうの日」です!
連合はこの「れんごうの日」を基軸に加盟組織で一斉に「働く人が主役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国一斉行動・一斉配信を起こす」運動を展開しています。
11月のテーマ…
【滋賀県労働委員会からのお知らせ】令和7年10月労働相談会
滋賀県労働委員会では、労働者と使用者との間に発生した労働条件や雇用のトラブルに関する労働相談を行っています。
相談は無料で、秘密も厳守されます。お気軽にご連絡ください。
※別途、月例相談会も開催されています。
関連情報
令和7年…
毎月5日はれんごうの日【2025年10月のテーマはこちら】
毎月5日は「れんごうの日」です!
連合はこの「れんごうの日」を基軸に加盟組織で一斉に「働く人が主役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国一斉行動・一斉配信を起こす」運動を展開しています。
10月のテーマ…
連合滋賀X(旧Twitter)アカウントを開設しました!
連合滋賀の広報SNSツールとして、facebookとInstagramを運用しておりますが新たにX(旧Twitter)を開設いたしました。
皆さま、何卒フォローよろしくお願いいたします。
連合滋賀Xアカウント
連合滋賀Xアカウント
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2025年10月5日から滋賀県最低賃金が時給1080円へ改訂されます
滋賀県最低賃金が変わります
滋賀県の最低賃金は、2025年10月5日(日)から、63円アップの1時間1080円となります。
最低賃金は、常用・パートなど雇用形態を問わず、県内の事業所に雇用されるすべての労働者に適用されま…
毎月5日はれんごうの日【2025年9月のテーマはこちら】
毎月5日は「れんごうの日」です!
連合はこの「れんごうの日」を基軸に加盟組織で一斉に「働く人が主役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国一斉行動・一斉配信を起こす」運動を展開しています。
9月のテーマ
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