お知らせ – ページ 10 – 日本労働組合総連合会滋賀県連合会連合滋賀

滋賀県特定(産業別)最低賃金を現行額から18円～22円引き上げる改正がされます。効力発生の日は、2021年12月30日となります。なお、滋賀県の最低賃金は、すべての労働者に適用される「滋賀県最低賃金（地域別最低賃金）」と今回改正される特定の業種に適用される「滋賀県特定（産…

連合は、2021年12月2日（木）に開催しました第 86 回中央委員会において、2022 春季生活闘争の闘争方針を確定しました。本部更新内容 12月2日　2022春季生活闘争方針 12月2日　2022春季生活闘争方針（プレスリリース）関連リンク春季生活…

毎月5日は「れんごうの日」です！連合はこの「れんごうの日」を基軸に加盟組織で一斉に「働く人が主役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国一斉行動・一斉配信を起こす」運動を展開しています。 12月のテーマ …

毎月5日は「れんごうの日」です！連合はこの「れんごうの日」を基軸に加盟組織で一斉に「働く人が主役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国一斉行動・一斉配信を起こす」運動を展開しています。 11月のテーマ …

年金改正法の施行（2022年10月より順次）を見据えて、厚生労働省より「短時間労働者の社会保険の適用拡大に役立つチラシ・ガイドブック」（労働者向け）が公表されています。適用拡大の対象（労働者数500人以下101人以上（※））に該当する方は、職場などで周知にご活用ください。 …

連合は、2021年10月21日（木）に開催しました第1回中央執行委員会において、2022 春季生活闘争の闘争方針策定に向けた「基本構想」を確認されました。本部更新内容 10月21日　2022春季生活闘争基本構想 10月21日　2022春季生活闘争基本構想（プレスリリー…

新たな大綱では、勤務間インターバル制度の数値目標が引き上げられたことに加え、コロナ禍での労働時間の状況を踏まえた過重労働対策や、テレワークなど多様な働き方への対策なども盛り込ま…

毎月5日は「れんごうの日」です！連合はこの「れんごうの日」を基軸に加盟組織で一斉に「働く人が主役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国一斉行動・一斉配信を起こす」運動を展開しています。 10月のテーマ …

ディーセント・ワークとは？詳しくは、 ILOは、「権利が保障され、十分な収入を生み出し、適切な社会的保護が与えられる生産的な仕事で、全ての人が収入を得るのに十分な仕事があること」とディーセント・ワークを定義しています。 …

連合神津里季生会長が、会長をしております中央労福協が実施する「教育費負担を軽減するための政策減税を求めるオンライン署名」に連合滋賀としても取り組んでいます。また、滋賀県労福協が実施している奨学金に関する現状を把握するため、組合員を対象とした「アンケート調査」へ連合滋賀も協力し…

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