「ネット選挙・SNS対策～最新トレンドに学ぶ効果的な発信について～」と題し、「選挙ドットコム」を運営するイチニ株式会社の高畑卓氏を講師に迎え、研修会を2026年3月28日（土）にクサツエストピアホテルにて開催しました。本研修では、近年の選挙における情報環境の変化、特にインターネットやSNSの影響力の拡大について、具体的なデータと事例をもとに解説いただきました。政治活動・選挙活動における情報発信のあり方が大きく転換していることを学ぶ機会となりました。

ネット選挙の現状　テレビからSNS・YouTubeへ

近年、有権者の情報収集手段はテレビや新聞から、インターネットへと急速に移行しています。特に現役世代では、ネット接触時間がテレビを上回り、投票行動にも大きな影響を与えています。
実際に、有権者の約6割がインターネット情報を参考に投票しており、60代以下ではテレビや新聞よりもネットの影響力が強い傾向が示されました。
また、YouTubeやX（旧Twitter）といったSNSが主要な情報源となり、選挙結果にも影響を与えるケースが増えています。

選挙を左右する「第三者発信」と動画の影響力

現在のネット選挙では、候補者本人の発信だけでなく、第三者による動画や「切り抜き動画」が大きな役割を果たしています。特にYouTubeでは、第三者が投稿した動画が多く視聴される傾向にあり、こうした発信が世論形成や候補者のイメージに影響を与えています。そのため、支持者や共感者を巻き込みながら、ネット上での情報拡散を図ることが重要となっています。

地方選挙における発信のポイント｜検索対策が鍵

地方選挙では、有権者が候補者情報を「検索して調べる」行動が一般的になっています。
そのため、Google・Yahoo!検索で見つかる情報発信、地域住民が関心を持つ内容（子育て、福祉、地域イベントなど）、わかりやすく整理されたブログや記事といった「検索対策（SEO）」が非常に重要です。
単なる活動報告ではなく、「地域で検索される情報」を意識した発信が、認知拡大につながります。

SNS活用の基本戦略｜YouTubeとXが中心

研修では、現在の主力SNSとして、YouTube（動画発信）、X（拡散・コミュニケーション）の2つが特に重要であると説明されました。また、ショート動画（YouTubeショート・TikTok等）は、知名度が低くても多くの人に届く可能性があり、認知拡大に有効な手段とされています。SNSでは一方的な発信だけでなく、「問いかけ」や「対話」を通じたコミュニケーションが、支持の広がりにつながる点も重要なポイントです。
 
対面での活動に加え、日常的なネット発信の積み重ねが、有権者との信頼関係構築につながる重要な要素となっています。今後も、時代の変化に対応した情報発信力の向上に取り組んでいくことが求められます。
 

連合滋賀中小労組連絡会議では、滋賀県行政の支援制度についての知識を深め、中小企業の賃上げ・労働環境改善につなげるため、下記の学習会を開催します。多くのご参加をお待ちしております。

滋賀県の中小支援制度セミナー

日　　時

2026年5月23日（土）10:30～12:00

場　　所

コラボしが21 3階「大会議室」
（所在地：滋賀県大津市打出浜2-1）

内　　容

「滋賀県中小支援制度について」
司会：奥村 中小労組連絡会議 副議長
①開会挨拶：竹内 中小労組連絡会議 副議長
②滋賀県中小企業支援制度について
　講　師：滋賀県 商工観光労働部
③中小支援制度を活用した労働組合の取り組み方について
　講　師：庄野 中小労組連絡会議 構成組織代表幹事
④質疑応答
⑤閉会挨拶：園 中小労組連絡会議 議長

参加対象

・連合滋賀加盟組織組合員
・中小労組連絡会議役員

 

毎月5日は「れんごうの日」です！
連合はこの「れんごうの日」を基軸に加盟組織で一斉に「働く人が主役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国一斉行動・一斉配信を起こす」運動を展開しています。

 

 

12月のテーマ

 

 

  
2026春闘開始！
これからも物価は上がる！だから物価を上回る賃上げをしよう！
連合の2026春闘方針は「5、6、7」がキーワード！賃上げがあたりまえの社会へ！
 

春季生活闘争

なんでも労働相談ダイヤル

 

連合滋賀の日　街頭行動

連合滋賀では毎月5日を基軸とした街頭行動を加盟労働組合の皆さまと一緒に展開しています。

12月の街頭行動日程

2025年12月1日（月）18:30～　JR草津駅

※その他、各地域協議会にて街頭行動を実施
2025年12月1日（月）18:00～　JR石山駅
2025年12月5日（金）18:00～　JR彦根駅
2025年12月3日（水）18:30～　JR近江八幡駅

関連情報

• 最低賃金の情報（滋賀労働局）
• 滋賀県最低賃金改定
• チラシ・パンフレット

12月全国一斉集中労働相談ホットライン

連合滋賀は「12月全国一斉集中労働相談ホットライン」を2025年12月9日（火）～10日（水）に実施します。労働組合の無い労働者やその家族からの労働全般に関わる相談を専門スタッフがワークルールなど含め相談に対応します。
※集中労働期間外の通常労働相談も祝日や長期連休を除く月曜日から金曜日の10：00～17：00に西日本コールセンターにて行っております。
 

労働相談はこちら

チラシ

関連情報

• 滋賀県の最低賃金
• ご存じですか？無期転換ルール

 
連合滋賀青年委員会にて、加盟組織組合員の組織を超えた交流を目的として、第24回スポーツ交流会（ミニ運動会）を青年層を中心に66名の参加のもと開催しました。
普段関わりの少ない他の会社の労働組合の人たちとも同じチームになったり、競技の中で交流したりなど、笑顔溢れる運動会となりました。

競技内容

連合滋賀では、組織人員300名以下の組合を対象とした「中小労組連絡会議」を構成しております。2025年11月15日（土）栗東ウィングプラザにおいて、中小労組連絡会議第32回総会を開催しました。
山本博之議長の挨拶から総会が開会され、2025年の活動報告、2026年度活動計画、2026-2027年度役員体制について満場一致で承認されました。
最後には、園新議長より、日本の99.7％を占める中小企業の状況が良くならないと日本は衰退していく。そのためにもこの中小労組連絡会議の活動を活発にしていく必要がある。みんなの連帯で盛り上げていきましょうと、皆様の協力をお願いし、2026年の活動がスタートしました。
総会後は意見交換会を行い、組合の会議でWEB会議の使用の有無、次期役員の探し方、組合活動で休みが少ない中での休みの取り方、賃金以外の付帯要求内容、初任給の引き上げにともなう全体の賃金カーブの構成の仕方など、春闘の取り組み方や日頃の組合活動での悩みなどを共有しました。
 

2025年11月5日（水）に三日月知事をはじめ滋賀県の各部長との協議の場を設け、行政運営や次年度の予算編成に対し、働く者や生活者の立場にたった政策・制度を反映するよう要請を行いました。
 

2026年度　連合滋賀の重点項目

１.中小企業への支援強化
２.持続可能な社会・公共インフラの整備促進
３.雇用の安定と公正な労働条件の確保
４.ジェンダー平等で多様性を認め合う社会の実現
５.滋賀に住まうすべての世代が安心して生活ができる環境整備
６.教育の機会均等の実現と学校の働き方改革を通じた教育の質的向上
 
総括協議は認識や課題を共有する場となり、今後も連携を密にすることを確認し終了しました。
連合滋賀は、働く人や組合員の声を集め、誰もが安心して暮らし働ける社会をめざして政策・制度の提案と実現に取り組んでいます。
 

女性組合員が一同に集い連合滋賀の取り組みを知ってもらうきっかけづくりとして実施している「女性組合員交流会」を2025年10月26日（日）に守山市の守山市中心市街地活性化交流プラザ「あまが池プラザ」にて開催しました。今年で「女性組合員交流会」は3回目、女性が興味がありそうな、仕事にもプライベートにも関係する、そんな課題や話題を取り上げてます。
 
今回は「いつまでも動き続けられる体をひめトレで骨盤底から体幹ケア」と題して、日本コンディショニング協会認定講師の大西哲平さんにお越しいただき、体幹ケアなどについてご講演いただきました。
まず「ストレッチポールで体全体を緩める」その後に「ひめトレポールで骨盤底をしめる」この流れを実践しながらの講義でした。ストレッチポールを体験する前と後の、体のいろんな箇所の変化を感じ、みんなの顔も笑顔になりました。ただこれは一過性のものなので、体に覚えさすには、日々続けることが、大切とのこと。また、座るだけで骨盤底を鍛えることができる、ひめトレポールも、今まで意識することが少なかった箇所へのアプローチでした。頑張らなくても、簡単に家でセルフケアができるツールとしてご紹介いただきました。
健康寿命を延ばす！そのためには今から日常生活にほんの少しの運動の継続を…とそれぞれが感じた時間でした。
 
その後、場所を移動し、Pizzeria＆Trattoria idyllicにて、ランチ交流会を行い交流を深めました。

（公財）国際労働財団（JILAF）の招へいによりアルゼンチン・チリ・メキシコ・ブラジルの労働組合役員「中南米チーム」が2025年10月6日（月）～7日（火）から2日間、意見交換や各種視察を通じて相互理解を深めるため滋賀県を訪問し、連合滋賀が受け入れを行いました。
 

滋賀県庁表敬訪問

滋賀県公館にて滋賀県への表敬訪問を行いました。急遽、三日月大造滋賀県知事滋賀県の商工観光労働部の皆様にもご対応いただき、滋賀県の労働政策など意見交換を行いました。

テクノカレッジ草津 視察

求職者がスキルを身につけるための訓練現場を見学され、就職支援、人材育成の仕組みについて、学んでいただきました。

連合滋賀役員との意見交換会、
歓迎レセプション

連合滋賀三役・青年員会三役・女性委員会三役にてJILAFチームとの意見交換会および歓迎レセプションを行いました。中南米チームの皆さまの国での労働組合の状況や、連合滋賀の活動紹介、日本の労働組合・産業の現状など、活発な情報交換を行いました。

国立印刷局 視察

ユニバーサルデザインの工夫や、偽造防止技術など日本紙幣の高い印刷技術力、また製造過程の職場環境を見学されるとともに、働く現場の方との意見交換を行い、見識を深められました。特に海外では紙幣の作成行程を見学することなど絶対にできないということも言われており、大変貴重な経験をすることができたと感動されておりました。

彦根城 文化交流

国宝である彦根城を観光いただき、滋賀県の文化と歴史に触れていただきました。途中、ひこにゃんにも遭遇し写真撮影やぬいぐるみの購入などされ、日本のゆるキャラ文化についても皆さん喜ばれておりました。

中小労組連絡会議主催で、交渉・協議に臨むにあたって基本的な知識や、要求案の組み立て方、駆け引き・説得の技術など、労働組合のスキル向上を図るため「労使交渉能力向上セミナー」を2025年9月21日（日）に実施し56名の方が参加しました。
 
研修会では講師に株式会社j.unionの山崎啓祐さんにお越しいただき、①労使交渉・協議の意義・目的、②春闘を取り巻く環境、③労使交渉・協議の取り組み方、④労使交渉・協議の戦術の４つのテーマでグループディスカッションを交えながらご講演をいただきました。
様々な産別・単組の方が、自分たちの組合ではどういった方法を取っているか、どのような事に課題を感じて交渉に臨んでいるかなどを共有・情報交換を行いながら講演が進み、労使交渉する上で、事前準備の大切さや組合員の意見聴衆方法、意見のまとめ方、労使で話す際のテクニックなどを学びました。