お知らせ – ページ 14 – 日本労働組合総連合会滋賀県連合会連合滋賀

育児や介護を行う労働者が子の看護休暇や介護休暇を柔軟に取得することができるよう、育児・介護休業法施行規則などが改正され、時間単位で取得できるようになりました。（2021年1月1日施行）改正のポイント改正前半日単位での取得が可能 1日の所定内労働時間が…

毎月5日は「れんごうの日」です！連合はこの「れんごうの日」を基軸に加盟組織で一斉に「働く人が主役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国一斉行動・一斉配信を起こす」運動を展開しています。 1月のテーマ働くす…

障がいに関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、すべての事業主には、従業員の一定割合（＝法定雇用率）以上の障がい者を雇用することが義務付けられています。変わるポイント１法定雇用率が2021…

コロナ禍においても、誰もが安心して、健康に働き続けられる環境づくりが必要です。職場の取り組みを確認・徹底し、長時間労働を是正しましょう。長時間労働の是正にむけた「取り組み」のポイントあなたの職場、…

同じ職場で働く仲間の待遇改善に向け、パート・有期雇用労働者の実態を把握し、労働組合として「働き方改革」の着実な定着を図る取り組みを実施しよう！ 2021年4月1日より同一労働同一賃金（パート・有期法）が中小企業にも適用されますパート・有期雇用労働者に対する取…

「人生100年時代」「年金の支給開始年齢の原則65歳化」など、高齢期の労働者を巡る環境は大きく変化しています。60歳以降も、年齢にかかわらず、誰もが安心して、モチベーション高く働くことができる環境整備が重要な課題となっています。現在の法律の内容をもう一度確認定年年齢は…

毎月5日は「れんごうの日」です！連合はこの「れんごうの日」を基軸に加盟組織で一斉に「働く人が主役となり、多様な働く人々にスポットをあて、全国一斉行動・一斉配信を起こす」運動を展開しています。 12月のテーマ多様…

男女平等参画推進を目指し、加盟構成組織のリーダーの皆さまに「男女平等参画推進トップ宣言」を行っていただいております。今回、新しく全電線の議長が交代されまして、新たにトップ宣言を行っていただきました。全電線全電線滋賀地方協議会 …

2021年10月19日告示、10月31日投開票の第49回衆議院議員選挙について、連合滋賀は第12回執行委員会にて滋賀1区「斎藤アレックス」、滋賀2区「田島一成」、滋賀4区「とくなが久志」を推薦決定しました。衆議院議員総選挙 …

11月は過労死等防止啓発月間ですコロナ禍で働き方や生活が大きく変わった方、自分でも気づかないうちに、不安やストレス、疲れが溜まっていることがあります。11月は過労死等防止啓発月間です。この機会に、ご自身や職場の仲間、ご家族の働き方を見つめ直してみませんか。…

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