お知らせ – ページ 15 – 日本労働組合総連合会滋賀県連合会連合滋賀

滋賀県では、事業者、労働者、NPO、行政など関係者が一体となって仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進に取り組むため、「仕事と生活の調和・女性活躍推進会議しが」を設置し、職場や地域での実践、社会的気運の醸成等に取り組んでおり、11月を「仕事と生活の調和推進月間」と定め…

「フリーランスなど「曖昧な雇用」で働く人のための課題解決サイト」連合は、フリーランスや曖昧な雇用状況にいる人たちの課題や疑問を、共に解決していくサイト「Wor-Q（ワーク）」を2020年10月2日（金）より開始しました。このサイトを通じ、フリーランスや曖昧…

ワークルールの知識つけ、職場で活かそう！連合が全国で検定広報・運営に全面協力しております一般社団法人・日本ワークルール検定協会主催の「ワークルール検定」2020・秋が以下の要領で初級検定・中級検定を開催します。正社員はもちろんパート・ア…

アンケートにお答えください！連合は性別・年齢・国籍・障がいの有無・就労形態などにかかわらず、誰もが多様性を認め合い、お互いに支え合うことのできる職場、社会の実現を目指しています。皆さんは「多様性を認め合う」と聞いて、どう感じますか？また、一緒に…

滋賀県労働委員会では、毎年10月に県内各地を巡回して、労働相談会を開催されています。相談は無料で行うことができ、相談内容の秘密も厳守されます。職場内でのトラブルにお悩みの方は、ぜひお気軽に労働委員会事務局までお問い合わせください。 10月労働相談会チラシ（P…

ディーセント・ワークとは？ ●ディーセントとは…de-cent【di:snt】【形】きちんとした、適切な、魅力的な、相当の ●ディーセント・ワークとは… 直訳すると「きちんとした仕事」あるいは「適切な仕事」「ディーセント・ワーク」とは、国際労働機関（ILO…

滋賀県最低賃金が変わります滋賀県の最低賃金は、2020年10月1日（木）から、1時間868円となります。最低賃金は、常用・パートなど雇用形態を問わず、県内の事業所に雇用されるすべての労働者に適用されます。最低賃金は賃金の最低額を保障するとともに、労働条…

連合滋賀の情報発信ツールとして、新しくインスタグラムを始めました！皆さまも組合の活動などに参加された時には「#連合滋賀」をつけて教えてください！インスタ映えするお写真とはいかないかもしれませんが、活動の写真やお知らせなどを発信したいと思っていますの…

連合本部は2020年7月3日から4日にかけて、梅雨前線や低気圧の影響により発生した豪雨災害に対し「2020年7月豪雨災害対策チーム」を設置し、組合員とその家族の安否・被害状況、事業所の被害状況、連合施設の被害状況、さらには今後の支援活動に向けた要望事項などの調査・集約を継続して実…

※2020年7月31日（金）をもってカンパ集約を締め切りました。ご協力ありがとうございました。カンパ集約結果は下記のリンクをご覧ください。→滋賀県に対する医療支援緊急カンパ集約結果新型コロナウイルス感染拡大の諸課題に向けて、連合滋賀は公的機関か…

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